Rancang Bangun Sistem Human Resource Management pada PT. Batang Hari Barisan dengan Berbasis WEB
DOI:
https://doi.org/10.35134/jitekin.v11i2.56Keywords:
Sistem Informasi, Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, unified Modeling LanguageAbstract
yang berkenaan dengan sumber daya manuisa pada sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menganalisis kebutuhan akan sistem informasi yang berkaitan aktivitas sumber daya manusia pada PT. Batanghari Barisan. Terdapat beberapa masalah dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat diangkat dari perusahaan ini yang dapat di jadikan penelitian. Aktivitas dari manajemen sumber daya manusia yang dibahas dalam penelitian ini adalah perekrutan, perkembangan kinerja karyawan. Hasil dari analisis tersebut adalah perncangan sistem human resource management yang dapat mendukung proses bisnis manajemen sumber daya manusia. Metode perancangan sistem informasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode berorientasi objek dengan menggunakan unified Modeling Language (UML)berdasarkan metode Satzinger,Jackson & Burd. Hasil yang didapat adalah sistem informasi Human Resource Management berbasis website yang dapat mendukung proses bisnis manajemen sumber daya manusia perusahaan khususnya dalam pengolahan data menjadi informasi seputaran kinerja karyawannya yang bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan terutama pada PT. Batanghari Barisan. Kesimpulan yang dapat dihasilkan dari penelitian ini adalah dengan penerapan sistem informasi Human Resource Management ini yang dapat membantu perusahaan dalam proses penglihatan kinerja karyawannya, serta mempermudah proses otorisasi dan mengahsilkan informasi yang akurat
References
Almasri, M. N. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam Pendidikan Islam. Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam Pendidikan Islam., Kutubkhanah: Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan, 19, 133–151. Https://Doi.Org/10.1002/Eji.201370106
Anna, A., Nurmalasari, N., & Yusnita, A. E. (2018). Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada Kantor Camat Pontianak Timur. Jurnal Khatulistiwa Informatika, 6(2), 107–118. Https://Doi.Org/10.31294/Khatulistiwa.V6i2.153
Febio, R. S. Dan J. (2011). Membangun Aplikasi E-Library Menggunakan Html, Php Script, Dan Mysql Database Rini Sovia Dan Jimmy Febio. Processor, 6(2), 38–54.
Hanifa, S., & Oktafani, F. (2019). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Subang. Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis, 4(2),139150.Https://Doi.Org/10.29407/Nusamba.V4i2.12905
Haryana, K. S. (2008). Pengembangan Perangkat Lunak Dengan Menggunakan Php. Jurnal Computech & Bisnis, 2(1),1421.Http://Jurnal.Stmikmi.Ac.Id/Index.Php/Jcb/Article/View/74
Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Eri Susan 1. Jurnal Manajemen Pendidikan, 2, 952–962.
Hermanto, H., Amani, T., Dwi Vidyastutik, E., & Herlambang, T. (2019). Fasilitas Dan Lingkungan Kerja Layanan Kesehatan Terhadap Kepuasan Pelanggan. Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 9(2), 55–64. Https://Doi.Org/10.30741/Wiga.V9i2.461
Karyawan, K., Dinas, D. I., & Dan, K. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap. 6, 55–64.
Muslihudin, M., & Larasati, A. (2014). Perancangan Sistem Aplikasi Penerimaan Mahasiswa Baru Di Stmik Pringsewu Menggunakan Php Dan Mysql. Jurnal Tam, 3, 32–39.
Ningsih, W. T., Yunus, Y., & Radyuli, P. (2020). Perancangan Dan Pembuatan Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Web Dengan Php Dan Mysql (Studi Kasus Smk Negeri 7 Padang). Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi, Vol. 7(1), 60–69.
Qoyyimah, M., Abrianto, T. H., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Inka Multi Solusi Madiun. Asset: Jurnal Manajemen Dan Bisnis,2(1),11–20.Https://Doi.Org/10.24269/Asset.V2i1.2548
Reza Aditya, R. (2010). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara. Pengaruh Gaya Kepimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara,121. Http://Eprints.Undip.Ac.Id/24466/1/Skripsi-Regina_Aditya_Reza.Pdf
Suhartanto, M. (2016). Pembuatan Website Sekolah Menengah Pertama Negeri 3 Delanggu Dengan Menggunakan Php Dan Mysql. Sentra Penelitian Engineering Dan Edukasi, 4(1), 1–8. Http://Speed.Web.Id/Ejournal/Index.Php/Speed/Article/View/226
Sundani, R. A., Ritawati, R. A., & Pajaria, Y. (2020). Pengaruh Hubungan Antara Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bayuasin Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Al-Iqtsihad: Jurnal Ekonomi Syariah, 2(01), 69–92.
Tyas, Dan S. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 62(2), 172–180
Jurnal Teknologi has launched a new template since Vol. 15 (2025) No. 1
